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éticas

Page history last edited by Itx 10 years, 9 months ago

Ética


 

Como muchas personas muy activas y ocupadas en el cambio social, decidimos compartir nuestro Hogar y Proyecto de Vida con l@s que más se acerquen a nuestra visión y éticas (aunque, de hecho, tenemos a numerosos y queridos amigos, familia y vecinos que no las comparten). 

Es muy diferente cuando tienes que compartir vivienda, días y noches, ilusiones, espacio vital .. etc. también.

 

Lo de abajo es un intento de enfocar las Éticas de la Permacultura en Finca Luna. Hay otras formas de enfocarlas y exponemos aquí la nuestra para que cada persona que esté pensando visitarnos ejerza concientemente su libre y responsable elección de hacerlo entre otros numerosos y valiosos proyectos que estan explorando formas sostenibles y más humanas de vivir. Los respetamos y les damos las gracias por existir ... y para resistir y persistir también!  Consideramos que son todos - como el nuestro - experimentos muy importantes llevados por personas muy valientes y emprendedoras. Cada uno merece nuestro profundo respeto y todo el apoyo y cooperación que les podemos brindar.

 

 

La narcótica economía del mundo está basada en nuestro propio consumo de la comodidad, si no compráramos tantos empolvados sueños el negocio colapsaría - y las escuelas son un importante punto de venta.

Artículo de Gatto, Aprendizaje Experiencial vs Escolarización Tradicional

 

Hay un anhelo en el corazón para la paz. Debido a las heridas y rechazos que hemos recibido en anteriores relaciones, estamos asustados de los riesgos. En nuestro temor apartamos el sueño de auténtica comunidad como simplemente visionario. Pero hay formas para que las personas puedan volver a estar juntas, para que las viejas heridas se curen.

Artículo de Scott Peck, ¿Hay demonios en las organizaciones?

 

 


 

Vivir en Finca Luna es, potencialmente, una desescolarización, y una oportunidad para aprender a vivir en comunidad.

 

Cuidar a las Personas ...

 

... no significa adaptarse a sus irracionalidades, ni apoyar o ignorar sus tendencias destructivas o 'ser agradable' y falsos en cualquier circunstancia.

Cuidar a las Personas a nivel 'micro', de pequeño grupo o comunidad significa amar a las personas que nos rodean, o como mínimo resistir la gran tentación al desprecio que tan fácilmente utilizamos para 'defendernos' de los que no consideramos dignos de ser incluidos en 'los nuestros': el racismo cambia de formas pero no de contenido.

 

(Parafraseando a Antonio Machado: “La mejor forma de que no cambie algo por dentro es cambiarlo por fuera constantemente”.

Y especialmente a los que intentamos cambiar el mundo, el sistema nos tiene muy confundidos con las formas ...)

 

Encontramos que la pasividad (en vez de la iniciativa), el quejarse (en vez de pensar y actuar para cambiar las cosas sin huir), el aislarse (en vez de connectarse) y una fuerte tendencia a rendirse ante las más pequeñas dificultades (que pero en el momento se sienten como enormes y difíciles desafíos), salen muy rápidamente a la superficie en este entorno de muy claro enfoque práctico pero de mucha libertad organizativa.

 

SON TODAS OPORTUNIDADES

(si aplicas el principio de Permacultura "El Problema = la Solución")

 

Por esta razón queremos resaltar que aquí puedes aprovechar para desarrollar tu liderazgo personal para aprender a ser una persona activa, fiable y práctica a la hora de desarrollar proyectos reales de permacultura (no hacemos 'ejercicios') - nos enfocamos en asumir plena auto-responsabilidad y a la vez cooperar bien con los demás en un grupo: las dos directivas de la Permacultura.

 

A lo largo de 8 años experimentando para facilitar el aprendizaje en acción, hemos descubierto ... que es muy difícil! 

Pero realmente bastante fácil cuando nos acordamos, en cada momento (y en particular en los momentos difíciles) de APLICAR lo que nos enseña la Permacultura.

 

 

Porque implica desarrollar la disciplina de enfocar los fines concretos y a largo plazo del grupo y proyecto, en vez de las sensaciones y emociones a corto plazo de los individuos; especialmente las emociones más reprimidas (rabia, dolor y miedo) que pueden llegar a ser muy 'contagiosas' y destructivas, y SIEMPRE son las causas subyacentes de conflictos de grupo, que a su vez destruyen proyectos importantes.

 

Esto NO implica descuidar las emociones, todo lo contrario: si se entiende su papel fundamental en la liberación de la mente humana y no se intenta 'racionalizar' ni reprimir las emociones, si se dejan fluir libremente a todas (de formas no-abusivas, creativas y apropiadas), encontramos que estas son nuestras más fiables aliadas no solamente en tomar un control real de nuestras mentes, y nuestras vidas, sino también en ser capaces de gozar plenamente de ella, y especialmente de la cercanía real de otros seres humanos.

 

Si NO honramos y encontramos formas sociales y eficaces de desahogar nuestras emociones, inevitablemente nos hacemos daño (a nosotros y a menudo también a los que nos rodean), hacemos cada vez más pequeño a nuestro mundo y también somos más propensos a servir como 'marionetas del sistema', fácilmente manipulables por todo tipo de miedos, duelos, rabias, o deseos más o menos aleatorios. ... y a menudo muy muy antiguos, incluso ancestrales.

 

Es así que en el "primer mundo" tenemos una población super-privilegiada materialmente, pero en su gran mayoría muy vulnerable a ser manipulada emocionalmente: por adicciones de todos los tipos, cotilleos, emociones y opiniones de los demás, por los eventos, la publicidad y toda la maquinaria de 'noticias' e información comercial que nos bombardea a diario. Intentamos cambiar las cosas nos paraliza una gran confusión, cuya raíz es el cómo nos vemos a nosotros mismos (y por tanto también a los demás).

 

En el "Oeste desarrollado", dónde tenemos la más grande concentración de recursos del planeta (comida, abrigo, dinero, información, medios de comunicación y transporte, tiempo libre, etc. ..), tendríamos que estar MUY sorprendidos de nuestra ineficacia a la hora de cooperar para mejorar las cosas para todos.

 

Pero esto es comprensible si nos damos cuenta que somos parte de una sociedad que dedica muchísimos recursos al "crear seres humanos dependientes, incapaces de llenar sus propias horas, incapaces de iniciar líneas de significado para darle sustancia y placer a sus existencias. Es una enfermedad nacional, esta dependencia y falta de objetivos .." Artículo de Gatto, Aprendizaje Experiencial vs Escolarizacion Tradicional

 

El Gran Movimiento de Transición está (entre otras cosas) revelando que las grandes dificultades que tenemos para cambiar las cosas tienen que ver con una verdadera ADDICCIÓN al petróleo barato. Bajo esto subyace toda una bateria de otras adicciones (como cuando usamos cualquier comportamiento o sustancia para no sentir emociones difíciles: por ej. comprar, consumir, 'mentalizar', todas las drogas legales e ilegales, comida etc. ..).  

 

Por lo tanto nos parece coherente pedir que todos los visitantes nos apoyen para crear un entorno que nos aliente a todos a dejar cualquier droga - legal o ilegal: ver abajo.

 

 


 

Cuidar la Tierra ...

 

... es muy fácil si se mantiene este enfoque realmente y en concreto: observar lo que nos dice la Naturaleza en cada momento, atender cada día a la tierra, a las necesidades de las plantas y animales del lugar, hacer los pequeños cambios cada día para aumentar la fertilidad del sistema ... y más fácil aún en un sitio dónde todo está ya en marcha para este propósito.

 

En la realidad, muy pocos aprenden a Cuidar la Tierra, aunque todos hablan mucho de cuánto quieren hacerlo. Porque ENFOCAR un propósito concreto y activo a lo largo de un tiempo, por sencillo que sea, para personas tan 'socializadas' (traumatizadas por nuestro sistema), resulta muy difícil a la hora del HACER: todo tipo de excusas y bloqueos salen a la superficie, en todo tipo de formas e intensidades, que hacen parecer a los (hipotéticos y temporáneos) dramas humanos mucho más interesantes que el sencillo trabajo (real y permanente) de atender a la tierra.

 

Pero es posible en este contexto, y especialmente usando esta tensión, aprender a des-interesarse de los culebrones humanos y re-enfocar lo importante: nuestra relación con la Tierra, la que está a nuestro alrededor pero también en nuestro interior, nuestras propias raíces y nuestra integridad.

 

Lo que intentamos hacer en este programa de aprendizaje en acción es simplemente ACELERAR este proceso, y la primera y más grande desilusión que a menudo sale, es que incluso en un sitio especialmente adaptado para aplicar directamente una ciencia tan coherente y racional como la permacultura, encontrarás todo tipo de 'impedimentos' y excusas para NO hacer lo que veniste a hacer.Ya sean antipatías por alguien del grupo, incomodidades del sitio, malentendidos varios, pequeñas enfermedades, que 'esto de aquí no es permacultura', etc.

 

 

 

... disparando contra todo lo que se mueve con una furia que a la vez hechiza y alivia a quienes lo escuchan, como si ese odio salvaje fuera un lenitivo contra una oscura enfermedad incurable. El Arte del desprecio

 

 


 

Poner Límites a Población y Consumo

 

Muy controvertido pero esencial y gracias a muchos activistas ahora están naciendo movimentos de 'decrecimiento' por todas partes en el mundo privilegiado: un nuevo concepto en nuestra cultura, que nos costará esfuerzo adoptar realmente (y tal vez más para los idealistas que piensan que esta sea una gran idea ...)

 

Pero esto es algo que también podemos aprender a hacer primero en pequeño, practicando ser agradecidos por todo lo que tenemos, en vez de quejarnos por (lo poco e innecesario) que no tenemos, pidiendo siempre más, descontentos por cualquier 'prueba' de insuficiencia o imperfección en nuestro entorno.

 

Es así que llegamos consumir, cada uno de nosotros en el "Primer Mundo" unas 3000 o 4000 veces más que una persona en el "Tercer Mundo".

 

Te alentamos a usar esta oportunidad para deshacerte de adicciones de cualquier tipo, y especialmente para apoyar a l@s demás residentes creando esta oportunidad: ya sean

- drogas (legales o ilegales, fumar, alcohol, café, azúcar, etc.)

- exceso de comida en general (comemos en general mucho más de lo que necesitamos, y estamos tan acostumbrados a tanta 'variedad' y entretenimiento - o confort - con nuestra comida que nos pasamos muchas horas al día preparandola),

- información (pensamos que necesitamos saber más y más cosas, y hasta estamos dispuestos a arruinar relaciones por ello)

- hábitos compulsivos, ej. comprar, criticar, juegos

- cualquier cosa que te parezca 'necesaria' para tu confort ... simplemente te invitamos a cuestionar tu confort o cuestionar cuánto puede costarles a los demás, ese confort para ti.

 

 

Estar en comunidad en una organización no es una panacea. La realidad sigue existiendo. Y como es característica de un individuo sano con respeto a la vida, hay en realidad más dolor en la comunidad que fuera de ella. Pero también hay más alegría. Para mí, lo que caracteriza a una verdadera comunidad no es que sea menos dolorosa, sino que está más viva.

Artículo de Scott Peck, ¿Hay demonios en las organizaciones?

 


 

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